Довідку ОК-5 з реєстру застрахованих осіб можна отримати через «Дію»
Довідка ОК-5 від Пенсійного фонду України (ПФУ) — це сформовані індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб. Довідка формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, і містить, зокрема, дані щодо суми заробітку для нарахування пенсії, страхового стажу, сплати страхових внесків.
Отримати довідку ОК-5 можна дистанційно — через особистий кабінет громадянина на Єдиному порталі державних послуг «Дія».
Як подати заявку в «Дії» і отримати 1000 грн
Зареєструйтеся чи авторизуйтеся на порталі «Дія» і отримайте Дія.Підпис:
- Авторизуйтесь у застосунку «Дія».
- Виберіть у Меню — Дія.Підпис.
- Активуйте Дія.Підпис.
- Підтвердьте особу через перевірку за фото.
- Придумайте 5-значний код.
Електронні довідки з QR-кодом мають таку ж саме законну силу, як і паперові аналоги, підписані уповноваженою особою органу ПФУ.
Джерело: Головне управління ПФУ в Донецькій області
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
