Кабмін удосконалив один з етапів процедури видачі підприємствам інтегрованих довкіллєвих дозволів
Кабмін прийняв постанову від 07.01.2025 № 7 (далі — Постанова), що затверджує уніфіковану форму та вимоги до змісту висновків щодо видачі інтегрованого довкіллєвого дозволу (далі — дозвіл). Це допоможе уникнути неоднозначності тлумачення і заповнення цих документів різними органами.
Правила управління відходами напідприємстві
Висновки — один з етапів процедури видачі підприємствам інтегрованих довкіллєвих дозволів у рамках реформи зменшення та контролю промислового забруднення.
На основі висновків, які надаватимуть Міндовкіллю Держекоінспекція, Держводагентство, ДСНС, МОЗ, Держенергоефективності, обласні військові адміністрації та інші органи влади, міністерство ухвалюватиме рішення щодо видачі дозволів.
Постанова схвалена на виконання Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» від 16.07.2024 № 3855-IX (далі — Закон). Закон створює базис для того, щоб промислові підприємства отримували дозвіл на кожну установку, що сприятиме зменшенню промислових викидів, а отже — зниженню рівня забруднення довкілля.
Постанова й Закон наберуть чинності одночасно — 08 вересня 2025 року.
Джерело: Міндовкілля
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
