Запрошуємо на семінар Закон про безпеку на роботі: виклики та рішення

Долучайтеся до семінару у форматі онлайн або офлайн 13 березня 2025 року о 10:00

Верховна Рада прийняла в першому читанні законопроєкт№ 10147 «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі». Він наближає українське законодавство до європейських стандартів і реформує національну систему управління охороною праці.

Одна з ключових ініціатив законопроєкту — впровадити новий сенс у роботі СОП і ввести новий термін — уповноважений з безпеки та здоров’я працівників на роботі. Документ також упроваджує ризикоорієнтований підхід у сфері організації безпеки та здоров’я працівників.  

🎫КУПИТИ КВИТОК

Варіанти участі

Ці питання стануть темами експертного обговорення та практичного тренінгу.

Програма


Запрошуємо на семінар Підсумки року в охороні праці — 2024 Спеціаліст Державної служби України з питань праці

1. Як зміниться робота СОП за новим законом

  • Нові сенси та підходи до роботи
  • Чи всі інженери з ОП стануть уповноваженими з БЗР
  • Європейський досвід
  • Відповіді на запитання, обмін думками

2. Нагородження переможців Рейтингу спеціалістів з охорони праці


drozd.jpg Дрозд Володимир

Як визначити та оцінити ризики на виробництві

  • Загальна послідовність проведення оцінки ризиків
  • Приклад оцінки ризиків матричним методом
  • Ієрархія заходів усунення ризиків
  • Відповіді на запитання


Катерина Хижняк, Володимир Дрозд

Практичний тренінг з оцінки ризиків (робота в групах). Завдання:

  • визначити ризики в конкретних ситуаціях
  • встановити пріоритети заходів з усунення ризиків


Перегуда Оксана Перегуда Оксана

10 найпоширеніших помилок в охороні праці

  • Причини та аналіз помилок
  • Відповідальність та наслідки
  • Відповіді на запитання


Оффлайн формат

✅ ВЗЯТИ УЧАСТЬ


📍Місце проведенняAstarta Organic Business Centre, вул. Ярославська, 58, метро «Контрактова площа», Київ

Усі деталі про захід дізнайтеся за номером 0 800 21 23 12

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді