Мінсоцполітики удосконалила сервіс, щоб зробити взаємодію користувачів швидкою та комфортною
Мінсоцполітики презентувало оновлений Електронний кабінет особи з інвалідністю . Оновлення е-кабінету передбачає легкй і безперешкодний доступ до всіх необхідних послуг. Відтепер сервіс має більш інтуїтивний та зручний інтерфейс.
Як отримати засіб реабілітації після оцінювання повсякденного функціонування
Основні зміни:
доступність — удосконалена підтримка людей із порушенням зору, зокрема через інтеграцію екранних читачів, і розширені налаштування контрастності;
оновлений дизайн — інтерфейс став більш інтуїтивно зрозумілим та сучасним;
зручна навігація — спрощена структура для ще більш комфортного користування;
покращена адаптивність — коректніша робота на мобільних пристроях.
Як створити безпечні робочі місця для працівників з інвалідністю
Електронний кабінет дозволяє швидко та у зручний час подати заяву про: |
Довідково. Мінсоцполітики та Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю запустили онлайн-платформу державної програми протезування.
Джерело: Мінсоцполітики
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.