Вітаємо вас на оновленому порталі Служба охорони праці

Часи змінюються, і ми змінюємося разом з ними
Овідій

Шановні колеги, раді бачити вас на нашому новому порталі!

В основу його роботи закладені максимальна зручність, простота, інформативність і динамічний дизайн. Тематичний напрям «Експертус Охорона праці» не стоїть на місці і робить усе для того, щоб вам шукалося зручніше, знаходилося швидше і працювалося економніше.

Відтепер ще більше професійної інформації у ВІЛЬНОМУ ДОСТУПІ. Ви можете переглядати повні статті з архіву журналів і ознайомлюватися з найактуальнішими питаннями охорони праці у рубриці «Запитання та відповіді». Читайте найсвіжіші новини галузі і обговорюйте їх з колегами. А для полегшення пошукової роботи всі матеріали поділено за тематичними рубриками.

Для отримання консультацій звертайтеся за телефонами: 0 44 586 56 06, 0 800 212 012

Ми завжди охоче відповімо на будь-які ваші запитання.

Ми раді вітати кожного і сподіваємося на те, що ви будете задоволені!

З теплом та повагою тематичний напрям «Експертус Охорона праці»

додаток
Теми:

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21112

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді