Статистика травматизму: у період з 1 по 6 грудня 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 5 осіб
У період з 1 по 6 грудня 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 5 осіб: по одній особі — на підприємствах Дніпропетровської, Запорізької, Київської, Одеської та Хмельницької областей.
Випадки травмування сталися: у вугільній та гірничорудній промисловості, енергетиці, на підприємствах транспорту та в агропромисловому комплексі загинуло по 1 особі.
За даними оперативного обліку, за листопад 2015 року смертельно травмовано 29 осіб, за листопад 2014 року — 27 осіб (збільшення на 7%).
За одинадцять місяців 2015 року на підприємствах України смертельно травмовано 342 особи, за одинадцять місяців 2014 року — 516 осіб (зменшення на 34%). Основними причинами нещасних випадків стали:
- дорожньо-транспортна пригода та наїзд транспортного засобу (102 особи);
- падіння потерпілого (50 осіб);
- ураження електричним струмом (32 особи);
- падіння, обрушення предметів, матеріалів, породи, ґрунту (38 осіб);
- дія предметів та деталей, що рухаються (39 осіб);
- ведення бойових дій (20 осіб);
- навмисне вбивство (12 осіб);
- пожежа (11 осіб).
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
