Мінспоцполітики у листі від 18.12.2013 № 1403/13/84-13 «Про підвищення посадових окладів у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці» роз’яснило питання підвищення посадового окладу прибиральнику службових приміщень наркологічної амбулаторії центральної районної лікарні у зв’язку із шкідливими і важкими умовами праці.
Держгірпромнагляд у листі від 14.11.2013 № 11345/0/5.2-9.1-9/6/13 роз’яснив вимоги пункту 43 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232, стосовно порядку утворення експертної комісії, прав, обов’язків і повноважень її членів.
Державна архівна служба України у листі від 25.02.2014 № 012/615 роз’яснила питання щодо строків зберігання дозвільних документів.
У Державній архітектурно-будівельній інспекції України працює телефонна «гаряча лінія». Поставити свої запитання можна за телефонним номером 0 (44) 291-69-74 відповідно до графіка, затвердженого наказом Державної архітектурно-будівельної інспекції України від 24.01.2014 № 11.
За ініціативи Міжнародної організації праці (МОП) для привернення уваги світової спільноти до питань охорони праці та смертності працівників на робочому місці щорічно 28 квітня відзначають Всесвітній день охорони праці.
Указом Президента України від 02.03.2014 № 189/2014 введено в дію рішення Ради національної безпеки і оборони України від 1 березня 2014 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки, суверенітету і територіальної цілісності України».
Законодавством передбачено, що підприємства з невеликим штатом працівників можуть залучати до роботи стороннього спеціаліста з охорони праці на договірних засадах. Про які ж саме «договірні засади» йдеться?
27 лютого 2014 року за ініціативи журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» відбувся онлайн-семінар на тему «Організація медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці».
Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, підлягають обов’язковим попередньому (до прийняття на роботу) та періодичним (у процесі трудової діяльності) профілактичним медичним оглядам.
Журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» запрошує до участі у вебінарі спеціалістів з охорони праці, керівників підприємств та фахівців, які опікуються питаннями організації медичних оглядів працівників.
