Чи проходити навчання з охорони праці на іншому підприємстві
Переглядів: 515
Поділитися у
Запитання
Чи повинен працівник, який улаштувався на інше підприємство, проходити навчання та перевірку знань з питань ОП, якщо ще не закінчився термін дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи?
Відповідь
Навчання та перевірку знань з питань охорони праці проводить роботодавець із урахуванням специфіки виробництва й вимог актів, що діють виключно в межах підприємства.
Навчання працівників з питань охорони праці закінчуєтьсяперевіркою знань за нормативно-правовими актами з охорони праці (НПАОП), додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків.
Посвідчення містить інформацію про посаду, місце роботи працівника чи посадової особи та перелік основних НПАОП і нормативно-правових актів із безпечного виконання конкретних видів робіт, у обсязі яких працівник пройшов перевірку знань. Перелік НПАОП складає конкретне підприємство, яке є замовником навчання.
Отже, якщо особа працевлаштовується на інше підприємство, то вона проходить навчання та перевірку знань з питань ОП як новоприйнятий працівник у порядку, передбаченому Типовим положенням. Це відбувається незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань, виданого на попередньому місці роботи.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Найважливіша інформація для роботодавців щодо організації навчання з охорони праці на підприємстві: тематичний план і програма навчання з питань охорони праці, документи, потрібні для проведення навчання та перевірки знань з ОП, нормативне регулювання.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
Дізнайтеся зі статті як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи.
