Відповідь
З настанням літа активізуються будівельні роботи, тож керівникам підприємств будівельної галузі необхідно суворо дотримуватися «Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках» (далі – Вимоги).
Цими Вимогами, зокрема, розділом ІІ п. 3 встановлено таке: «Замовник або керівник будівництва зобов’язаний не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку виконання будівельних робіт направити у територіальний орган Державної служби України з питань праці попередню інформацію про виконання будівельних робіт за формою згідно з додатком 2 до цих Мінімальних вимог:
- якщо передбачена тривалість будівельних робіт перевищує 30 робочих днів і на будівельних роботах одночасно буде зайнято понад 20 працівників та фізичних осіб;
- якщо планований обсяг виконання будівельних робіт перевищує 500 людино-днів».
Як гарно ви знаєте будівельні норми та правила? Чи зможете знайти порушення норм охорони праці під час робіт на будівельних майданчиках? За потреби перегляньте стандарти, наведені у статтях
Тож, керівникам підприємств будівельної галузі необхідно приділити особливу увагу виконанню зазначених вимог і своєчасно надавати ГУ Держпраці інформацію, передбачену Вимогами.
За інформацією Держпраці у Луганській області
Роботи та устаткування підвищеної небезпеки
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
