викладач охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст», Фастів
Запитання
Працівники, що мають виконувати роботи на дахах будівель, пройшли навчання згідно з Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07). Але СОП підприємства-замовника наполягає на тому, що їх треба навчити за пунктом 99 Переліку робіт з підвищеною небезпекою (НПАОП 0.00-8.24-05). Згідно з яким НПАОП мають пройти навчання працівники, які виконують роботи на дахах будівель?
Працівники, яких залучають до робіт на дахах будівель, мають пройти навчання і перевірку знань не за програмою НПАОП 0.00-1.15-07, а за програмою спеціального навчання «Роботи з ремонту, фарбування, очистки від снігу та пилу дахів будівель за відсутності огорож» відповідно до пункту 99 НПАОП 0.00-8.24-05. Ця програма має базуватися на вимогах НПАОП 0.00-1.15-07 і відповідних інструкцій з охорони праці суб’єкта господарювання.
У протоколі з перевірки знань і в посвідченнях працівників має бути запис про проходження спеціального навчання і перевірки знань безпечних методів роботи з ремонту, фарбування, очистки від снігу та пилу дахів будівель за відсутності огорож.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Найважливіша інформація для роботодавців щодо організації навчання з охорони праці на підприємстві: тематичний план і програма навчання з питань охорони праці, документи, потрібні для проведення навчання та перевірки знань з ОП, нормативне регулювання.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
Дізнайтеся зі статті як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи.
