«Легітимність» лікарняного: ініціюємо перевірку

755

Запитання

Виникла підозра, що працівнику продовжили лікарняний без вагомих причин. Чи є спосіб перевірити, так це чи ні, і що потрібно для цього зробити?

Відповідь

image79

Як зміняться медогляди в 2024 році

Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає можливість перевірити обґрунтованість видачі (та продовження) листків непрацездатності. Так само можна перевірити документи, на підставі яких формуються лікарняні.

«Легітимність» лікарняного: ініціюємо перевіркуСоціальне страхування від нещасних випадків

Такі перевірки здійснюють уповноважені це правлінням Пенсійного фонду України особи. 

Роботодавець (страхувальник), якщо має сумніви, може подати письмове звернення до органів ПФУ. 

Після проведення перевірки результати мають направити роботодавцеві офіційним листом.

Джерело: Пенсійний фонд України

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Покажчик НПАОП

Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
109809