У період з 23 по 28 лютого на підприємствах України смертельно травмовано 8 осіб
У період з 23 по 28 лютого на підприємствах України смертельно травмовано 8 осіб:
- 3 особи — на підприємствах м. Кривого Рогу;
- 2 особи — на підприємствах Одеської області;
- по 1 особі — на підприємствах Київської, Львівської та Сумської областей.
Випадки травмування сталися:
- у гірничорудній промисловості загинуло 3 особи;
- в енергетиці — 2 особи;
- у будівництві, на підприємстві транспорту та агропромисловому комплексі — по 1 особі.
01.03.2015 року смертельно травмовано 1 особу на підприємстві м. Кривого Рогу у гірничорудній промисловості.
За лютий 2015 року смертельно травмовано 31 особу, за лютий 2014 року травмовано 41 особу (зменшення на 10 випадків або на 24%).
У тому числі внаслідок ведення бойових дій загинуло 5 осіб (у лютому 2014 року травмованих внаслідок ведення бойових дій не було).
За два місяці 2015 року на підприємствахУкраїни смертельно травмовано 62 особи, за два місяці 2014року — 78 осіб (зменшення на 16 випадків або на 21%).
У тому числі, з початку року, внаслідок ведення бойових дій загинуло 7 осіб (за два місяці 2014 року не було травмованих внаслідок ведення бойових дій).
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
