Під час війни навчальні центри не працюють. Чи можна проводити первинне навчання і перевірку знань з робіт підвищеної небезпеки на підприємстві?
Як організувати навчання з охорони праці на підприємстві
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання і перевірку знань з охорони праці.
Перевірку знань працівників із питань охорони праці на підприємстві здійснює комісія з перевірки знань підприємства. Її склад затверджує наказом (розпорядженням) роботодавець.
Якщо комісія підприємства з навчання та перевірки знань легітимна, то проводьте навчання і перевірку знань відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005№ 15, та Положення про навчання, яке діє на вашому підприємстві. Немає значення, первинне чи повторне навчання.
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% на пів року наш електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Найважливіша інформація для роботодавців щодо організації навчання з охорони праці на підприємстві: тематичний план і програма навчання з питань охорони праці, документи, потрібні для проведення навчання та перевірки знань з ОП, нормативне регулювання.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
Дізнайтеся зі статті як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи.
