Фонд соціального страхування України (ФСС) із червня відновив направлення працівників, потерпілих на виробництві, на санаторно-курортне лікування
Як проходить реабілітація осіб із професійними захворюваннями
Направлення на санаторно-курортне лікування було вимушено призупинено після початку повномасштабного вторгнення росії.
Пройти реабілітацію і санаторно-курортне лікування за кошти ФСС можуть застраховані особи, для яких лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров’я, де вони перебувають, визначила таку потребу.
Як оформити запит роботодавця до закладу охорони здоров’я щодо потерпілого працівника
ФСС фінансує повний курс медичної реабілітації за широким спектром профілів, зокрема, за профілем:
- нейрореабілітації,
- м’язово-скелетної реабілітації,
- кардіо-пульмонарної реабілітації,
- при порушенні перебігу вагітності тощо.
Направлення на реабілітаційне лікування за кошти ФСС здійснюється зі стаціонару лікарні.
Як пройти реабілітацію за кошти ФСС — дивіться в інфографіці:
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 40% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Як оформити запит роботодавця до закладу охорони здоров’я щодо потерпілого працівника
