Тепер ви можете отримати доступ до консультацій в системі «Експертус Охорона праці» та скористатися фаховою допомогою наших експертів
Не пропустіть головне у лютому
Цифрове видавництво Експертус постійно акумулює інформацію, яка допомагає організувати роботу підприємства з урахуванням викликів воєнного стану. Це і нормативні оновлення, і моделювання практичних ситуацій, і розробка готових документів, які необхідно використовувати під час роботи. Ви можете пересвідчитися у якості наших послуг, перш ніж оформити підписку на систему «Експертус Охорона праці».
Скористайтеся демо-доступом до матеріалів системи «Експертус Охорона праці». Такий доступ дає можливість познайомитися з системою, знайти потрібну інформацію, оцінити наші матеріали і лише після цього оформити передплату.
Для того, щоб отримати 3 дні повного доступу, потрібно лише натиснути кнопку «Отримати доступ» і пройти швидку реєстрацію.
Поки ви підтримуєте безпечні умови роботи на своєму підприємстві, ми раді підтримати вас. Тримаймо економічний фронт разом!
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
