Нове Типове положення про відомчу пожежну охорону

Кабінет Міністрів України постановою від 09.01.2014 № 5 затвердив Типове положення про відомчу пожежну охорону.

Кабінет Міністрів України постановою від 09.01.2014 № 5 затвердив Типове положення про відомчу пожежну охорону.

Відповідно до положення відомча пожежна охорона утворюється суб’єктом господарювання, який належить до сфери управління міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади , за погодженням з таким міністерством, органом та складається з державних пожежно-рятувальних підрозділів (частин), кількість яких визначається суб’єктом господарювання.

Вона утворюється для виконання завдань, передбачених Кодексом цивільного захисту України, з метою захисту життя і здоров’я людей, державної власності від пожеж і підтримання належного рівня пожежної безпеки на об’єктах, що належать суб’єктові господарювання.

У постанові прописані основні завдання відомчої пожежної охорони; основні документи, якими вона повинна керуватися у своїй роботі; права посадових осіб відомчої пожежної охорони та  працівників відомчої пожежної охорони під час гасіння пожеж; необхідна штатна чисельність пожежно-рятувальних підрозділів.

Відповідно втратили чинність постанови Кабінету Міністрів України:

  • «Про затвердження Типового положення про відомчу пожежну (пожежно-сторожову) охорону» від 14.08.1995 № 653;
  • Пункт 2 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою КМУ від 04.06.2003 № 873;
  • Пункт 16 змін, що вносяться до актів Кабінету Міністрів України з питань діяльності Служби зовнішньої розвідки, затверджених постановою КМУ від 25.05.2006 № 726;
  • Пункт 6 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою КМУ від 20.04.2007 № 648;
  • Пункт 2 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою КМУ від 18.07.2012 № 657.

Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1476

Охорона праці молодих працівників

Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
2883

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
37481

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді