Експерти редакції журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» створили короткий відеоролик про можливості роботи в експертно-правовій системі «Експертус Охорона праці»
За менш ніж 5 хвилин показано, що корисного для спеціаліста з охорони праці є у системі, як знайти необхідні матеріали (а потім скачати або роздрукувати), як читати журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» прямо в системі та короткий огляд рубрики «Розслідування нещасних випадків», яка буде доступна користувачам з січня 2016 року.
Перегляньте ролик та швидко оцініть переваги роботи з системою
Зацікавились? А тепер спробуйте самі — скористайтеся безоплатним ДЕМО-ДОСТУПомна сайті системи.
Для отримання доступу необхідно зайти на сайт, зареєструватися, натиснути кнопку «Спробувати» і отримати доступ на користування системою протягом 3-х днів безкоштовно.
Бажаєте замовити повний доступ до системи за обраним тарифом? Це можна зробити онлайн або в редакції: 0 44 586 56 06, 0 800 212 012 (callback), peredplata@Експертус.com.ua
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
