На які години варто перенести найбільше навантаження на мережу?
Після масштабних відключень електроенергії на тлі спеки в України НЕК «Укренерго» дало прогноз на серпень-жовтень.
Правила безпеки під час раптового відключення електроенергії Так, наразі, завдяки похолоданню, споживання зменшилося. Крім того, зросли показники генерації, адже з ремонту вийшли два енергоблоки на АЕС. Втім, ранкові та вечірні години все ще лишаються найбільш складними.
Енергетики радять заощаджувати електроенергію вранці та ввечері, а користування усіма потужними приладами перенести на період з 11:00 до 15:00. Саме в цей час система посилюється за рахунок активної генерації сонячних електростанцій. Тут наголосили, що відповідальний підхід дозволить скоротити або й взагалі відмовитися від графіків відключень.
Зауважте: з огляду на динамічність ситуації, подальші рекомендації можуть змінитися.
Втім, головною умовою, яка дозволить українцям мати постійний доступ до електроенергії, є відсутність подальших російських атак на об'єкти енергетичної інфраструктури.
Нагадаємо, раніше НКРЕКП підтримало зміни у процедурі приєднання електроустановок до електричних мереж, посиливши контроль за операторами систем розподілу.
Джерело: Укренерго
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
