Запрошуємо керівників та заступників ОМС взяти безплатну участь у Всеукраїнській премії «Кращі практики органів місцевого самоврядування – 2024». Візьміть участь, отримайте визнання та шанс на винагороду у розмірі 30 000 грн!
Цифрове видавництво Експертус та Державна служба України з питань праці запустили спільний конкурс «Кращі практики органів місцевого самоврядування – 2024».
1 місце - 30 000 грн!
Всеукраїнська премія «Кращі практики органів місцевого самоврядування – 2024» складається з двох незалежних етапів:
І етап
- розкажіть про те, як підтримували та допомагали закладам вашого регіону;
- цифрове видавництво «Експертус» підготує серію публікацій про керівників в місцевій владі, які активно сприяють розвитку закладів освіти та закладів охорони здоров’я.
Після подачі заявки з Вами зв’яжеться куратор конкурсу та проконсультує щодо подальших дій.
ІІ етап
- ви берете участь в першому етапі та гарантовано потрапляєте в цикл публікацій, але за головний приз (30 000) змагатимуться ті, хто виконає умови обох етапів.
- цифрове видавництво «Експертус» спільно з Державною службою України з питань праці обирає найкращу регіональну програму поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища;
Встигніть подати заявку до 1 грудня 2024 року. Участь у конкурсі безплатна.
Церемонія нагородження переможців відбудеться 20 грудня 2024 року в Києві, в межах конференції «Підсумки року» від Цифрового видавництва Експертус.
Розкажіть про конкурс представникам органів самоврядування у вашому регіоні!
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Встигніть подати заявку на участь в безплатному конкурсі
