На регіональних і місцевих рівнях працюватимуть координаційні штаби
Уряд постановою «Деякі питання проведення евакуаційних заходів та ефективного реагування на масове переміщення населення» від 09.08.2024 № 911 урегулював питання евакуаційних заходів населення до безпечних районів у разі загроз або виникнення надзвичайних ситуацій (далі — Постанова).
Постанова:
- затверджує Типове положення про координаційні штаби з проведення евакуаційних заходів та ефективного реагування на масове переміщення населення;
- вносить зміни до Порядку проведення евакуації у разі загрози виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій, затвердженого постановою КМУ від 30.10.2013 № 841.
Відповідно до змін на державному, регіональному та місцевому рівнях працюватимуть координаційні штаби, які:
- стають головним органом з організації та координації заходів з евакуації на відповідному рівні;
- взаємодіють із комісіями з питань евакуації, техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій.
Постанова спрямована на вдосконалення та гармонізацію вимог законодавства, що діє у сфері цивільного захисту за напрямом планування, організації та проведення заходів з евакуації.
Джерело: Мінреінтеграції
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
