Декларацію відповідності з охорони праці стало легше подати через єДозвіл

Подання декларації відповідності матеріально-технічної бази стало доступним онлайн через Дію

Декларацію відповідності з охорони праці можна подати через єДозвіл

Послуга подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці стала доступною на порталі Дія в розділі «Бізнесу» як самостійна послуга. Проєкт єДозвіл реалізується Міністерством економіки України у партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та фінансується Європейським Союзом у межах проєкту EU4DigitalUA, що впроваджується FIIAPP.

Ця послуга залишається частиною комплексної публічної послуги «е-Підприємець». Раніше реєстрація цього документа могла займати до 5 днів, тепер його можна подати онлайн за лічені секунди.

Декларація з охорони праці: запитання та експертні роз’яснення

Декларація відповідності матеріально-технічної бази – документ, який подають до Держпраці підприємства, що працюють із важкою технікою та механізмами. Через помилки в заповненні деяким підприємствам доводилося повторно проходити процедуру.

Завдяки єДозволу подати некоректну декларацію неможливо. Алгоритм виявляє помилки ще на етапі заповнення та вказує на них, що дозволяє виправити їх одразу. Якщо система прийняла документ, його не потрібно буде переробляти.

Як отримати послугу


1. Перейдіть за посиланням: Дія – Реєстрація декларації відповідності

2. Натисніть «Подати декларацію» та авторизуйтеся через КЕП або Дія.Підпис.

3. Заповніть форму, вказавши дані про бізнес та об’єкт.

4. Ознайомтесь із декларацією та підпишіть електронним підписом.

Нагадаємо, рішення про запуск єДозволу Кабмін ухвалив 5 липня 2024 року.

Джерело: Урядовий портал

 

Послуга подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці стала доступною на порталі Дія в розділі «Бізнесу» як самостійна послуга. Проєкт єДозвіл реалізується Міністерством економіки України у партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та фінансується Європейським Союзом у межах проєкту EU4DigitalUA, що впроваджується FIIAPP.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медогляди працівників у 2025 році

Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
174482

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21111

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44592

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8557

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді