Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання, діяльність яких пов’язана з обробленням металів та нанесенням покриттів на метали, а також механічним обробленням металевих виробів.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 14.12.2012 № 1425 затверджено Правила охорони праці під час зварювання металів (НПАОП 28.52-1.31-13).
Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, діяльність яких пов’язана з обробленням металів та нанесенням покриттів на метали, а також механічним обробленням металевих виробів. Правила є обов’язковими для роботодавців та працівників, що виконують зазначені роботи, та встановлюють вимоги охорони праці під час такого електрозварювання: електродугове і плазмове зварювання, наплавлення, різання; атомно-водневе зварювання; електронно-променеве зварювання; лазерне зварювання і різання (зварювання і різання світловим променем); електрошлакове зварювання, наплавлення; контактне зварювання.
Вважаються такими, що не застосовуються на території України:
- Правила з техніки безпеки і виробничої санітарії при електрозварювальних роботах, затверджені Президією ЦК профспілки робітників машинобудування від 08.01.1960 (НПАОП 28.52-1.15-60);
- Правила безпеки праці при електрозварювальних роботах, затверджені Мінавіапромом СРСР від 26.12.1989 (НПАОП 28.52-1.26-89).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 04.01.2013 за № 63/22595, набрав чинності 08.02.2013
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
